В Україні зарплати в розмірі близько 100 тис. грн пропонують не тільки керівникам, але і працівникам зі знанням іноземних умов, деяким менеджерам з продажу, успішним ріелторам, військовим. На сайтах з оголошеннями розміщено близько 400 вакансій з заробітною платою 100 тис. та більше.
Згідно з даними одного з кадрових порталів, серед високооплачуваних вакансій є пропозиції і для пошукачів без вищої освіти. Наприклад, водій-експедитор зі своїм авто може отримувати від 81 тис. до 119 тис. грн на місяць.
Рієлтор, спеціаліст з продажу нерухомості (з навчанням) може заробляти до 130 тис. грн на місяць. При тому розмір зарплати залежить від результатів роботи. Найчастіше рієлтори працюють на відсотках від угод.
Sales або Retention manager на зарплату від 80 тис. до 200 тис. грн. Головна умова: знання польської мови. Обов’язки: працювати з “Гарячою” базою клієнтів, консультувати клієнтів по послугах і продуктах компанії на польській мові тощо.
Сапер з зарплатою близько 100 тис. грн. Обов’язки:
- проведення підкопів і риття траншей для зближення із супротивником;
- створення фортифікаційних споруд;
- пошук і знешкодження мін і снарядів;
- організація проходів у мінно-вибухових зонах супротивника;
- створення спеціальних переправ (мостів, доріг і шляхів) для швидкого і безпечного пересування військових і техніки;
- мінування та підрив різних об’єктів або інфраструктури з метою блокування подальшого пересування супротивника;
- налагодження роботи наземних інженерних ліній і комунікацій;
- ліквідація вибухонебезпечних предметів.
Sales manager зі знанням німецької та зарплатою до 150 тис. грн на місяць. Серед обов’язків: працювати з “Гарячою” базою клієнтівЮ, консультувати клієнтів по послугах і продуктах компанії на німецькій мові, ведення клієнтів в CRM системі тощо.
Директор будівельного відділу з зарплатою до 100 тис. грн. Обов’язки: управління проєктами від початку і до завершення, контроль якості та терміновості виконання робіт, взаємодія з працівниками інших підрозділів компанії, забезпечення виконання проєктів в рамках визначених бюджету, термінів та якості.
Раніше OBOZ.UA вже повідомляв, що брак робітників спричинив значне підвищення зарплат у сезонних галузях, зокрема в аграрному та будівельному секторах. Зарплата в аграрному секторі зросла на 46,15%, а в будівельній сфері – на 54,4% порівняно з 2023 роком.
Джерело: OBOZ.UA
